CONTATOS

CONTATOS

Facebook: grandparentstur@gmail.com    

Telefone: (79) 8121-3345, 9944-1223 ou 9167-8300

Email: grandparents.tur_amelhor@gmail.com

CNPJ

CNPJ - Centro Nacional De Pessoas Jurídicas

                             

                   14.820.56/8000-71

Nome Da Empresa: Grandparents Tur (Turismo para terceira idade)

Endereço: Av. Ministro Geraldo Barreto Sobral     n°:215

Bairro: Jardins               CEP: 490260-010



                         Aracaju/Se



Turma: Adm 080

Líder: karine

Colaboradores: Jessica, Pauline, Edenia, Weslley e Alan

ECOLOGIA, ÉTICA E SOCIAL

ECOLOGIA, ÉTICA E SOCIAL

              Medidas em relação ao aquecimento global e ao efeito estufa são cada vez mais urgentes, pois podem ter consequências graves, não só para as gerações futuras, mas para nós próprios em um curto período de tempo. E é por isso que a nossa empresa GRANDPARENTS TUR se preocupa:

•          Ecológicamente- Na nossa empresa trabalhamos com o máximo de recursos naturais. Reutilizaremos água da chuva para a limpeza do estabelecimento, reciclagem, separação do lixo orgânico entre outros fatores ecológicos.

•                 Ética - Nos da empresa GRANDPARENTS TUR , trabalhamos com respeito ao nosso cliente, com segurança, e sempre dando motivos para sermos de confiança.

•               Socialmente- A sociedade nos representa muito ela é o motivo de estarmos em questão, são nossos clientes, sempre temos que nos preocupar com a sociedade em principio com  a terceira idade que é o nosso maior alvo. Para obtermos tranquilidade e sucesso para nossa agencia.

                                        ENERGIA USADA NA NOSSA EMPRESA

ENERGIA SOLAR
  É A FONTE DE ENERGIA LIMPA, POIS NÃO POLUI E NÃO PREJUDICA O ECOSSISTEMA, RENOVAVEL, ABUNDANTE E PERMANENTE (PLACAS SOLARES)

                                                 COMPONENTES DA EMPRESA

KARINE SILVA RAMOS:  RH E ADIMINSTRAÇÃO
EDENIA SANTANA DOS SANTOS: ADMINISTRAÇÃO E RH
ALAN: TESOURARIA
PAULINE: RECEPÇÃO E SETOR PESSOAL
WESLLEY: TESOURARIA E RECEPÇÃO
JESSICA: SETOR PESSOAL

                                                           PLANTA

                                                    CASE 12

LANCHES SAUDAVES 
   
1. O QUE VOCÊS ACHA DA NOSSA EMPRESA ?
     uma empresa calma,pacata e tranquila
2. COMO ANDA IMAGEM DA EMPRESA?
      muito boa
3. O QUE ACHA DOS FUNCIONARIOS DA NOSSA EMPRESA?
      parece ser pontuas tranquilos e otimos profissionais 
4. VOCÊS ACHA QUE PRECISAMOS MELHORAR EM ALGO?
     não porque não deixam a desejar.
                                                                                                                 IASMIM.


CASAMENTO

   
1. O QUE VOCÊS ACHA DA NOSSA EMPRESA ?
      uma empresa boa e muito trabalho em equipe 
2. COMO ANDA IMAGEM DA EMPRESA?
     excelente e de boa qualidade  
3. O QUE ACHA DOS FUNCIONARIOS DA NOSSA EMPRESA?
       são otima pessoal e muito comunicativas 
4. VOCÊS ACHA QUE PRECISAMOS MELHORAR EM ALGO?
     as pontualidades 
                                                                                                                 JOÃO CARLOS.
  

                                                                    CASE  07

QUAIS OS REAIS VALORES DA EMPRESA DE VOCÊS?
   Responsabilidade, Organização, Integridade, Tolerância, Fidelidade e Pontualildade.

JA TIVERAM ALGUM PROBLEMA EM RELAÇÃO A ESSES VALORES? QUAIS E COMO RESOLVERAM?
    sim. Pontualidade resolvemos conversando com os nossos funcionarios para ter mais responsabilidade e uma meta de tolerância ao chegar ao trabalho.

POLITICA DE SUSTENTABILIDADE

POLITICA DE SUSTENTABILIDADE

A empresa visa os princípios de sustentabilidade, assim como:

1.       Consumo consciente de água: boa parte de nossas torneiras são à base de pressão e se desligam automaticamente, assim utilizamos somente o necessário;
2.      Economia de energia: orientamos nossos colaboradores a desligarem seus computadores e luzes dos escritórios sempre que não estiverem no local de trabalho
3.     Descarte seletivo de lixo: disponibilizamos lixeiras diferenciais para cada tipo de material (orgânico, plástico, metal, papel e vidro) em nossos centro administrativo e agência. O lixo gerado pela nossa empresa de turismo é enviado para a reciclagem.
4.     Campanha "ADOTE SEU COPO", para que cada funcionário use somente um copo descartável por dia.do para coleta seletiva;

SISTEMAL OPERACIONAL e ANTIVIRUS WINDOWS 7

SISTEMA OPERACIONAL

        A nossa empresa optamos por instala o Windows 7, pelo fato de ser fácil o seu uso e compreensão e oferece muitos recursos.

ANTIVIRUS WINDOWS 7

     O nome mais confiável em antivírus, protegendo ativamente mais de 200 milhões de PCs, Macs e Androids. A maioria do planeta confia na AVAST, porque protege os clientes e seus dados por 25 anos, em mais de 40 línguas (mais do que qualquer outro software antivírus), e em todos os continentes povoados.Solução de segurança máxima contra vírus e spyware para o  computador Windows. Também fornece proteção antispam e firewall contra as ameaças.

LOGOMARCA

                                                                  LOGOMARCA

TREINAMENTO

TREINAMENTO

1. Os colaboradores deverão escrever em um papel todas as suas características boas e ruins, e se auto julgar, entre eles, para poder cada vez mais melhora.
2. Deverão falar de sua visão perante a empresa.
3. Planejar sempre as atividades presentes da empresa.
4. Estar se reunindo uma vez por semana para saber do andamento da empresa.

EXPECTATIVAS

1. O grupo crescer e evoluir
2. Acho que estaremos visando muito mais melhorias, como nossa empresa não tiveram muitos julgamentos negativos, é só manter desta forma e ajustar em pequenos pontos.
3. Ela prentenderá nos treina para podermos alcançar assim nossos objetivos e metas.

DOSSIÊ

                                                                       DOSSIÊ 
BIOGRAFIA: CRISTIANE SOUSA DANTAS,nascida em 01/01/1996,filha de CRISTINA MARIA e JOSÉ HUNALDO,possui UM IRMÃO e mora com a familia numa casa própria.solteiro,não possui filhos. 
DOCUMENTAÇÃO
  RG:5432891-6, CPF:243679103-47, CONTA NO BANCO DO BRAZIL:AG.:30216, CONTA:344697-5 e BANCO ITAÚ:AG.:543, CONTA:4532-1
VIDA PROFISSIONAL E ESCOLAS QUE  FREQUENTOU 
 2001 a 2012 COLEGIO PURIFICAÇÃO
 2013 UNIT
 2014 CEBRAC (cursando)  
AVALIAÇÂO DE COMPETÊNCIA: PONTO FORTE: Liderança, Objetividade, Facilidade para Resolver Conflitos.
ANALISE DA PESSOA
   BOM  PROFISSIONAL? Sim, excelente profissional.
   INDICARIA A QUAL CARGO? Pisicologa ou Cordenadora de Escolas.  
   POR QUE? Ela tem capacidade de ser uma boa profissional.



BIOGRAFIA: JOÃO CARLOS SANTANA SANTOS nascido em 10/09/1995,filho de MARIA EDNA SANTANA e JOÃO BENEDITO DOS SANTOS,possui CINCO IRMÃOS e mora numa casa própria. solteiro,não possui folhos.
DOCUMENTAÇÃO
  RG:9839150-9, CPF:629583279-65, CONTA NO BANCO DO BRAZIL:AG.:71529
 CONTA:121239-0 e BANCO ITAÚ:AG.:157, CONTA:0029-3
VIDA PROFISSIONAL, ESCOLAS QUE FREQUENTOU
 2013 JOSÉ ALVES DO NASCIMENTO
 2013 LANCHONETE (atndente)
 2014 CEBRAC (cursando)
AVALIAÇÂO DE COMPETÊNCIA: PONTO FORTE: comunicação e trabalho em grupo
  BOM  PROFISSIONAL? Sim, excelente profissional.
   INDICARIA A QUAL CARGO?  atendimento ao cliente  
   POR QUE? Ele tem capacidade de ser um bom profissional.

BIOGRAFIA: ALANNA MOTA DUARTE PINTO nascida em 05/12/1998,filha de ANA PAULA  e ALISSON DUARTE,possui uma irmã e mora com a familia em uma casa alugada. 

solteira,não possui folhos.
DOCUMENTAÇÃO
  RG:1346529-3, CPF:4213576981-32, CONTA NO BANCO DO BRAZIL:AG.:04152
 CONTA:256781-8 e BANCO ITAÚ:AG.:345 CONTA:3241-2
VIDA PROFISSIONAL, ESCOLAS QUE FREQUENTOU
          ROBERTO SIMONSIN- SISI
 2014 CEBRAC (cursando)
AVALIAÇÂO DE COMPETÊNCIA: PONTO FORTE: Criatividade; liderança e compromiço
  BOM  PROFISSIONAL? Sim, excelente profissional.
   INDICARIA A QUAL CARGO?  dsagne de moda
   POR QUE? Ela tem capacidade de ser uma boa profissional.

BIOGRAFIA: VANESSA SANTOS SILVA nascida em 21/07/1998,filha de VANUZASANTOS e  JACILITO MELO DA SILVA,possui quatro irmãos e mora com a familia em uma casa propria.

solteira,não possui folhos.
DOCUMENTAÇÃO
  RG:9147480-3, CPF:234470325-06, CONTA NO BANCO DO BRAZIL:AG.:82041
 CONTA:139180-9 e BANCO ITAÚ:AG.:782 CONTA:1234-5
VIDA PROFISSIONAL, ESCOLAS QUE FREQUENTOU
  2013 LEANDRO MACIEL
 2014 CEBRAC (cursando)
AVALIAÇÂO DE COMPETÊNCIA: PO   PORNTO FORTE: comunicação e negociação
  BOM  PROFISSIONAL? uma boa profissional só que um pouco timida.
   INDICARIA A QUAL CARGO? atendimento ao cliente 
POR QUE? eu acho que dando esse cargo a ela, ela vai poder motrar o que sabe.

BIOGRAFIA:ROBSON DOS SANTOS FERREIRA nascido em 14/10/1996,filho de MARIA EDIVALDA e  JUAREZ FERREIRA,possui dois irmãos e mora com a familia em uma casa propria.
solteira,não possui filhos.
DOCUMENTAÇÃO
  RG:2345647-8, CPF:2556701235-06, CONTA NO BANCO DO BRAZIL:AG.:23451
 CONTA:139190-9 e BANCO ITAÚ:AG.:785 CONTA:6547-9
VIDA PROFISSIONAL, ESCOLAS QUE FREQUENTOU
  2013 LEANDRO MACIEL
 2014 CEBRAC (cursando)
AVALIAÇÂO DE COMPETÊNCIA: PONTO FORTE: pontual, criativoe  negociação
  BOM  PROFISSIONAL? bom profissional.
   INDICARIA A QUAL CARGO? atendimento ao cliente 
   POR QUE? eu acho que dando esse cargo a ele, ele vai poder mostrar o que sabe.